创新与企业家精神
管理领导组织进化
你有没有想过一个问题
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节目简介
拆解德鲁克创新理论，从意外与不协调中捕捉机会，让任何组织都能通过系统性方法实现突破。
对话摘录
节目里的关键对话
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你有没有想过一个问题：苏联最厉害的经济学家，精准预言过无数次经济危机的走势，结果到了七八十年代的美国，他的模型突然失灵了。美国不仅没有陷入低谷，反而蒸蒸日上，创造了四千多万个新岗位。原因是什么？
是啊，为什么呢？
今天咱们就来聊一本书，名字叫《创新与企业家精神》，作者是管理学大师彼得·德鲁克。
德鲁克，这个名字我听过，好像很厉害？
非常厉害。德鲁克这个人很有意思，他一辈子没真正创办过企业，但他深入观察了无数大企业的起起落落，被很多企业家当成精神导师。很多人在彷徨的时候把德鲁克的书拿出来翻一翻，往往就能找到新的方向。
哦，原来是这种类型的学者。
这本书解决什么问题呢？它告诉我们，到底什么是真正的企业家精神，以及怎么才能培养出这种精神。
好，那我们就来看看。
好，我们先从一个问题开始：企业家精神的核心到底是什么？
让我猜猜，是不是冒险？是胆子大？是敢拼敢闯？
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