重新定义公司

你有没有这种感觉——现在的员工越来越难管了。他们不怕被开除，跳槽的选择也多了，送外卖、跑滴滴都能养活自己。老板那套“要么忍要么滚”的管理办法好像彻底不灵了。

这就要说到一个特别有意思的现象了。偏偏在这种环境下，谷歌、苹果这样的公司却越做越大、越做越强。这到底是为什么？

答案就藏在今天要讲的这本书里——《重新定义公司：谷歌是如何运营的》。这本书的作者是埃里克·施密特，当了十年谷歌CEO，写了这本内部运营手册。

对，他不是在外面纸上谈兵，而是在谷歌里面实打实干了十年。翻译版的序言是曾鸣写的，他曾经是阿里巴巴执行副总裁。

挺接地气的。他在序言里提到了一个词——赋能。这个词现在挺火的，但很多人其实没搞懂它到底是什么意思。